ลอยกระทงปีนี้
ที่ไม่คาดคิดว่าจะเป็นไปได้ แต่ก็เป็นไปแล้วดูภาพเหล่านี้
ที่ไม่คาดคิดว่าจะเป็นไปได้ แต่ก็เป็นไปแล้วดูภาพเหล่านี้
วันอังคารที่ 30 พฤศจิกายน พ.ศ. 2553
วันศุกร์ที่ 5 พฤศจิกายน พ.ศ. 2553
วันพฤหัสบดีที่ 4 พฤศจิกายน พ.ศ. 2553
ทำดี เมื่อมีโอกาส
เมื่อวันที่ 3 พฤศจิกายน 2553 ที่ผ่านมามีโอกาสได้ไปเยี่ยมบ้านเพื่อน ๆ ป.โท ที่ประสบภัยน้ำท่วม ที่บ้านสะแก
ได้เห็นความลำบาก ของครอบครัวเหล่านั้น แต่ก็ดีใจที่มีส่วนได้ทำดีครั้งนี้
ได้เห็นความลำบาก ของครอบครัวเหล่านั้น แต่ก็ดีใจที่มีส่วนได้ทำดีครั้งนี้
ปิดเทอม ฉันไปทำอะไร...มาดู..ค่ะ
เมื่อวันที่ 30-31 พฤศจิกายน 2553ได้มีโอกาสไปทอดกฐินที่จังหวัดเลย บ้านอาจารย์ ดร.อาลัย กับคณะศิษย์เก่า
แถมได้ไปเที่ยวภูเรือด้วย ได้ทั้งเที่ยว ได้ทั้งบุญ มีความสุขมากค่ะ
แถมได้ไปเที่ยวภูเรือด้วย ได้ทั้งเที่ยว ได้ทั้งบุญ มีความสุขมากค่ะ
วันศุกร์ที่ 8 ตุลาคม พ.ศ. 2553
วันอาทิตย์ที่ 5 กันยายน พ.ศ. 2553
วันศุกร์ที่ 3 กันยายน พ.ศ. 2553
หลักการสำคัญที่ผู้บริหารควรนำมาใช้ในการบริหารจัดการศึกษา
หลักธรรมาภิบาล มีองค์ประกอบที่สำคัญ 6 ประการดังนี้
1. หลักนิติธรรม คือ การตรากฎหมาย กฎ ระเบียบข้อบังคับและกติกาต่าง ๆ
ให้ทันสมัยและเป็นธรรม ตลอดจนเป็นที่ยอมรับของสังคมและสมาชิก โดย
มีการยินยอมพร้อมใจและถือปฏิบัติร่วมกันอย่างเสมอภาคและเป็นธรรม
กล่าวโดยสรุป คือ สถาปนาการปกครองภายใต้กฎหมาย มิใช่
กระทำกันตามอำเภอใจหรืออำนาจของบุคคล
2. หลักคุณธรรม คือ การยึดถือและเชื่อมั่นในความถูกต้องดีงาม
โดยการรณรงค์เพื่อสร้างค่านิยมที่ดีงามให้ผู้ปฏิบัติงานในองค์กรหรือสมาชิก
ของสังคมถือปฏิบัติ ได้แก่ ความซื่อสัตย์สุจริตความเสียสละ ความอดทน
ขยันหมั่นเพียร ความมีระเบียบวินัย เป็นต้น
3. หลักความโปร่งใส คือ การทำให้สังคมไทยเป็นสังคมที่เปิดเผย
ข้อมูลข่าวสารอย่างตรงไปตรงมา และสามารถตรวจสอบความถูกต้องได้
โดยการปรับปรุงระบบและกลไกการทำงานขององค์กรให้มีความโปร่งใส
มีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารหรือเปิดให้ประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูล
ข่าวสารได้สะดวก ตลอดจนมีระบบหรือกระบวนการตรวจสอบ
และประเมินผลที่มีประสิทธิภาพซึ่งจะเป็นการสร้างความไว้วางใจ
ซึ่งกันและกัน และช่วยให้การทำงานของภาครัฐและภาคเอกชน
ปลอดจากการทุจริตคอรัปชั่น
4. หลักความมีส่วนร่วม คือ การทำให้สังคมไทยเป็นสังคม
ที่ประชาชนมีส่วนร่วมรับรู้ และร่วมเสนอความเห็นในการตัดสินใจสำคัญ ๆ
ของสังคม โดยเปิดโอกาสให้ประชาชนมีช่องทางในการเข้ามามีส่วนร่วม
ได้แก่ การแจ้งความเห็น การไต่สวน สาธารณะ การประชาพิจารณ์
การแสดงประชามติ หรืออื่น ๆ และขจัดการผูกขาดทั้งโดยภาครัฐ
หรือโดยภาคธุรกิจเอกชน ซึ่งจะช่วยให้เกิดความสามัคคีและความร่วมมือกัน
ระหว่างภาครัฐและภาคธุรกิจเอกชน
5. หลักความรับผิดชอบ ผู้บริหาร ตลอดจนคณะข้าราชการ
ทั้งฝ่ายการเมืองและข้าราชการประจำ ต้องตั้งใจปฏิบัติภารกิจตามหน้าที่
อย่างดียิ่ง โดยมุ่งให้บริการแก่ผู้มารับบริการ เพื่ออำนวยความสะดวกต่าง ๆ
มีความรับผิดชอบต่อความบกพร่องในหน้าที่การงานที่ตนรับผิดชอบอยู่
และพร้อมที่จะปรับปรุงแก้ไขได้ทันท่วงที
6. หลักความคุ้มค่า ผู้บริหาร ต้องตระหนักว่ามีทรัพยากรค่อนข้างจำกัด
ดังนั้นในการบริหารจัดการจำเป็นจะต้องยึดหลักความประหยัดและความคุ้มค่า
ซึ่งจำเป็นจะต้องตั้งจุดมุ่งหมายไปที่ผู้รับบริการหรือประชาชนโดยส่วนรวม
อ้างอิง : กรมการพัฒนาชุมชน. 2549. ความเป็นมาของหลักธรรมาภิบาล.
[Online].Available.URL : http://www.kmutt.ac.th/sd/html/pdf/tam.pdf
1. หลักนิติธรรม คือ การตรากฎหมาย กฎ ระเบียบข้อบังคับและกติกาต่าง ๆ
ให้ทันสมัยและเป็นธรรม ตลอดจนเป็นที่ยอมรับของสังคมและสมาชิก โดย
มีการยินยอมพร้อมใจและถือปฏิบัติร่วมกันอย่างเสมอภาคและเป็นธรรม
กล่าวโดยสรุป คือ สถาปนาการปกครองภายใต้กฎหมาย มิใช่
กระทำกันตามอำเภอใจหรืออำนาจของบุคคล
2. หลักคุณธรรม คือ การยึดถือและเชื่อมั่นในความถูกต้องดีงาม
โดยการรณรงค์เพื่อสร้างค่านิยมที่ดีงามให้ผู้ปฏิบัติงานในองค์กรหรือสมาชิก
ของสังคมถือปฏิบัติ ได้แก่ ความซื่อสัตย์สุจริตความเสียสละ ความอดทน
ขยันหมั่นเพียร ความมีระเบียบวินัย เป็นต้น
3. หลักความโปร่งใส คือ การทำให้สังคมไทยเป็นสังคมที่เปิดเผย
ข้อมูลข่าวสารอย่างตรงไปตรงมา และสามารถตรวจสอบความถูกต้องได้
โดยการปรับปรุงระบบและกลไกการทำงานขององค์กรให้มีความโปร่งใส
มีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารหรือเปิดให้ประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูล
ข่าวสารได้สะดวก ตลอดจนมีระบบหรือกระบวนการตรวจสอบ
และประเมินผลที่มีประสิทธิภาพซึ่งจะเป็นการสร้างความไว้วางใจ
ซึ่งกันและกัน และช่วยให้การทำงานของภาครัฐและภาคเอกชน
ปลอดจากการทุจริตคอรัปชั่น
4. หลักความมีส่วนร่วม คือ การทำให้สังคมไทยเป็นสังคม
ที่ประชาชนมีส่วนร่วมรับรู้ และร่วมเสนอความเห็นในการตัดสินใจสำคัญ ๆ
ของสังคม โดยเปิดโอกาสให้ประชาชนมีช่องทางในการเข้ามามีส่วนร่วม
ได้แก่ การแจ้งความเห็น การไต่สวน สาธารณะ การประชาพิจารณ์
การแสดงประชามติ หรืออื่น ๆ และขจัดการผูกขาดทั้งโดยภาครัฐ
หรือโดยภาคธุรกิจเอกชน ซึ่งจะช่วยให้เกิดความสามัคคีและความร่วมมือกัน
ระหว่างภาครัฐและภาคธุรกิจเอกชน
5. หลักความรับผิดชอบ ผู้บริหาร ตลอดจนคณะข้าราชการ
ทั้งฝ่ายการเมืองและข้าราชการประจำ ต้องตั้งใจปฏิบัติภารกิจตามหน้าที่
อย่างดียิ่ง โดยมุ่งให้บริการแก่ผู้มารับบริการ เพื่ออำนวยความสะดวกต่าง ๆ
มีความรับผิดชอบต่อความบกพร่องในหน้าที่การงานที่ตนรับผิดชอบอยู่
และพร้อมที่จะปรับปรุงแก้ไขได้ทันท่วงที
6. หลักความคุ้มค่า ผู้บริหาร ต้องตระหนักว่ามีทรัพยากรค่อนข้างจำกัด
ดังนั้นในการบริหารจัดการจำเป็นจะต้องยึดหลักความประหยัดและความคุ้มค่า
ซึ่งจำเป็นจะต้องตั้งจุดมุ่งหมายไปที่ผู้รับบริการหรือประชาชนโดยส่วนรวม
อ้างอิง : กรมการพัฒนาชุมชน. 2549. ความเป็นมาของหลักธรรมาภิบาล.
[Online].Available.URL : http://www.kmutt.ac.th/sd/html/pdf/tam.pdf
วันอาทิตย์ที่ 22 สิงหาคม พ.ศ. 2553
วันพุธที่ 11 สิงหาคม พ.ศ. 2553
วันพฤหัสบดีที่ 3 มิถุนายน พ.ศ. 2553
วันศุกร์ที่ 12 มีนาคม พ.ศ. 2553
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)